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繼全面開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作后，山東省技能人才評(píng)價(jià)體系又迎來(lái)新的改革：近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)通知，在全省啟動(dòng)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作，支持有條件的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織為廣大技能人才提供技能水平評(píng)價(jià)服務(wù)。
此舉標(biāo)志著山東省技能人才評(píng)價(jià)工作實(shí)現(xiàn)了由政府認(rèn)定向市場(chǎng)評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變。今后，山東各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將退出技能人才的具體評(píng)價(jià)工作，由“運(yùn)動(dòng)員”轉(zhuǎn)為“裁判員”，為技能人才評(píng)價(jià)“供需雙方”搭建一個(gè)公平的對(duì)接平臺(tái)。
山東明確，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的征集范圍為以人才培養(yǎng)服務(wù)為主要工作職責(zé)的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織（含企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等），由人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，遴選評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮第三方社會(huì)資源作用，形成多元評(píng)價(jià)認(rèn)定模式，滿(mǎn)足不同行業(yè)、不同群體的人才評(píng)價(jià)認(rèn)定需求。這是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制的重要改革。
改革的“另一面”意義體現(xiàn)在人群覆蓋上。2019年山東在部分企業(yè)開(kāi)展了企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)，率先面向企業(yè)職工實(shí)現(xiàn)了技能水平評(píng)價(jià)。2020年，企業(yè)自主評(píng)價(jià)在全省全面鋪開(kāi)，由此為企業(yè)技能人員的發(fā)展暢通了渠道。而此次開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，則是為全體人員提供技能水平評(píng)價(jià)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)群體全覆蓋。“面向的群體涵蓋企業(yè)職工、學(xué)生和社會(huì)人員等。可以說(shuō)，只要有就業(yè)需求、技能提升愿望的，均可根據(jù)個(gè)人實(shí)際，自愿參加相應(yīng)職業(yè)（工種）的評(píng)價(jià)，充分滿(mǎn)足群眾需求。”省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任崔京建說(shuō)。
下一步，山東各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將綜合運(yùn)用“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式，加大對(duì)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的服務(wù)與監(jiān)管力度，采取政府認(rèn)可與社會(huì)認(rèn)可相結(jié)合的方式，打造具有公信力的評(píng)價(jià)品牌。
（大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶(hù)端記者 張春曉 通訊員 張延體 李曉凌 報(bào)道）