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中新網4月23日電 2019年4月22日——今年的4月22日是第50個世界地球日，自然資源部世界地球日宣傳周以“珍愛美麗地球 守護自然資源”為主題開展系列活動，旨在引導公眾樹立“綠水青山就是金山銀山”和“人與自然和諧共生”的理念，動員民眾積極參與到環保行動中來，踐行綠色低碳生活，改善地球環境。
根據3月聯合國環境署發布的針對世界環境的全面評估報告——第六期《全球環境展望》(GEO6)，報告中指出，地球環境污染形勢依然危急，如果不采取緊急且更大力度的行動來保護環境，地球的生態系統和人類的可持續發展將受到更嚴重的威脅——2050年可能將有數百萬人因環境污染而過早死亡。
世界能否加快對環境治理進展速度？這需要科學、技術、資金以及來自公眾、企業、政府和全社會的足夠關注和支持。其中，作為社會生產活動主體和產業核心參與者，企業無疑是核心推動方。北京大學國家發展研究院名譽院長林毅夫就指出，企業的技術創新對實現可持續發展目標起著關鍵作用，而企業的綠色創新、綠色工業化又能夠創造就業，形成良性循環。
企業積極從事對地球和環境有益的生產經營活動，不僅能收獲環境、經濟、人的多方效益，更是推動了自身的可持續發展，助力實現與經濟、社會、環境的協調發展。這在全球能效管理與自動化領域數字化轉型專家施耐德電氣的身上得到了充分印證。
施耐德電氣始終將可持續發展作為企業的戰略核心，從氣候、循環經濟、健康與權益、發展和道德五大維度制定可持續發展戰略，以在自身生產與運營中更好的踐行對可持續發展的承諾，例如：在應對氣候變化方面，施耐德電氣承諾到2030年全面實現碳中和。
據了解，在循環經濟方面，施耐德電氣采用以自我恢復和循環利用為目的的循環生產模式，徹底改變了傳統的“攫取，制造，丟棄”這樣的線性生產和資源利用方式，從而確保任何時候都對產品、零部件及原材料最大化的利用，實現價值最大化。到2018年底，施耐德電氣全球200家工廠中的178家已實現零廢物填埋，在中國的22家工廠實現了零廢棄物填埋；2018年幫助客戶節約4萬噸原材料資源、減少3000萬噸二氧化碳排放；通過Green Premium 綠色認證標志提供產品的環境信息，該項目的營業額占比已增加至45.7%。
在健康與權益方面，施耐德電氣每百萬小時工作的醫療事故率不斷下降、員工敬業度指數穩定上升。
同時，施耐德電氣每季度發布由第三方審計的《2018-2020可持續影響指數報告》，從覆蓋以上五大維度的21項指標來衡量可持續發展成果，它也是施耐德電氣未來三年的轉型計劃和可持續發展框架。
施耐德電氣深知，除自身積極踐行可持續發展行動外，企業還有責任帶動客戶、合作伙伴、員工等利益相關方的整個“朋友圈”共同推動全社會的可持續發展。作為中國可信賴的可持續發展伙伴，施耐德電氣以數字化創新解決方案，助力樓宇、數據中心、工業和基礎設施四大市場數字化轉型升級，提高能效和運營水平，從而推動整個產業的可持續發展。
例如，憑借施耐德電氣完善的強弱電一體化全套解決方案，僑鑫國際金融中心可降低25%的能耗成本；憑借先進的能源管理解決方案(EMS)，伊利工廠實現能源數據的自動化采集和處理，以武漢黃岡工廠為例，以往需要2小時能源儀表數據采集工作在5秒內即可完成，效率提升多達1400倍，并且數據準確度更高，整體運營效率實現了19%的提升。
針對上游供應鏈，施耐德電氣每年開展供應商評估，促使他們提高可持續發展標準，從而推動上游供應鏈的可持續轉型。戰略供應商的ISO26000評估平均得分逐年提高。施耐德電氣還通過碧播職業教育計劃、員工志愿者服務等舉措踐行企業社會責任，促進共建美好社會。
施耐德電氣全球執行副總裁、中國區總裁尹正表示：“踐行可持續發展是一項環境、經濟和人多方共贏的事業，這對企業來說不僅僅是造福子孫后代，也是新的發展機遇，開啟新的業務發展模式。在第50個世界地球日之際，我們呼吁，把未來的每一天都當做世界地球日，共同守護美麗地球。“