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編者按：
從大海之濱到天山腳下，山東與新疆始終心連著心。
上世紀五十年代，兩萬名山東女兵進疆屯墾，用自己的青春和熱血參與到新疆建設中，被譽為第一代“軍墾母親”。60多年過后，山東人的情意始終在新疆的土地上延續。在對口援助工作中，先后十批山東干部熱血援疆，他們俯下身子，深入基層，為邊疆發展傾心傾力。
他們，將山東人的大愛播撒在廣袤的邊疆，譜寫了一曲新時代的援疆之歌。
跨越山海 魯疆情深——山東援疆紀實系列報道（二）
大眾網·海報新聞記者 田連鋒 姜洋 張珈瑋 喀什報道
六月的喀什，氣溫開始逐漸變得火熱。路邊的花、樹上的果，一切都顯得生機盎然。如同即將到來的熱情夏季一般，山東省第十批援疆干部人才的工作也正如火如荼地開展中。產業、醫療、教育、文化、旅游、隊伍建設……全方位、立體化的幫扶措施，為喀什地區發展帶來新的活力。
山東省援疆工作指揮部黨委副書記、喀什地委組織部副部長鄧澤宇告訴記者，自1996年黨中央作出東西部扶貧協作的決策部署以來，喀什一直是山東對口支援地區。20多年來的持續援助與支持，山東已走出了一條富有特色、符合受援地實際的山東援疆之路。
項目“引進來”，好品“走出去”
在喀什地區麥蓋提縣恰木古魯克村的中心位置，坐落著一座“衛星工廠”。在這個屬于麥蓋提宏春網袋有限公司的廠房內，工人們正熟練地將網格布料拼裝在一起，幾下就縫成了可裝干果和物料的網袋。這些網袋將出口到中亞國家，而且供不應求，訂單已經排到了9月份，客戶還得先付錢才能“搶”到貨。
23歲的姑娘阿提古·艾尼是廠里的“小能手”。在此工作了兩個多月的她，現在每天能做5000個網袋。
“這邊工作環境很好，干活不累，離家近。”阿提古告訴記者，自2017年高中畢業后，身體不好的她一直呆在家里，無法像同齡人一樣出去打工。今年4月，得知家門口開的工廠正在招人，阿提古就抱著試一試的心態來工作了。每天工作8個小時，每周可以休1-2天，每個月能賺到2000元左右，阿提古對現在的生活感到很滿意。
麥蓋提宏春網袋有限公司總經理焦安利告訴記者，他們這個項目是由山東省日照市援疆指揮部引進的援疆扶貧企業。目前，位于恰木古魯克村的這家衛星工廠已解決本村62名村民的就業問題。公司總部位于麥蓋提縣工業園區，這些產業的布局，為當地在推動產業發展、帶動就業、助力脫貧上做出了積極貢獻。
這些深植于村莊的“衛星工廠”組合在一起，繪就出了山東在對口援疆中布局的產業“星圖”。近年來，山東省大力實施產業援疆，積極引進企業到喀什地區投資建廠，帶動當地農民就業增收，有效解決家門口就業的問題。僅在恰木古魯克村，就累計投入了1100余萬元，完成安居房建設和產業項目改造，為全村精準脫貧打下堅實基礎。
除了把好的項目“引進來”，山東援疆還助力新疆好產品“走出去”。
6月24日上午10點，在山東省濟南市南郊賓館，一場“特賣會”正如火如荼地舉辦中，賣場的主角就是來自新疆的英吉沙杏。這場山東援疆助力英吉沙杏展銷月活動啟動儀式暨英吉沙杏訂貨會，吸引了近百家企業來到現場。一天的活動時間里，現場及線上共簽訂80余噸英吉沙杏訂單。
山東省援疆工作指揮部黨委委員、綜合協調組組長李彥博說，自2018年起，山東省援疆工作指揮部創新實施消費扶貧“大倉東移”工程，在濟南、日照、濟寧等5地設立了喀什特色農副產品大倉，并先后在山東各地建設起13家“喀什好味道”新疆特色農副產品旗艦店、120多家加盟店及加盟專柜，有力地促進喀什特色農副產品在魯擴銷。
“2019年，項目累計推動2萬余噸喀什特色農副產品走進山東，實現總銷售額8.4億元，帶動喀什農戶脫貧增收，取得了顯著效果。”李彥博說。
“組團式”幫扶，為重點領域“造血”選派大家長
今年3月，喀什地區肺科醫院迎來了11名“新”專家。這些來自山東7家三級甲等醫院的專家們，專業涵蓋呼吸、結防、腫瘤、支氣管鏡、放射、護理、感染、質控、醫務、財務等10個專業，全方位立體化的對醫院建設提供幫助與指導。
來自山東省立醫院的李冠楨，目前擔任喀什地區肺科醫院院長一職。他告訴記者，自己是第二次參加援疆工作了。“在第九批援疆時，感覺還有很多工作沒能好好開展，于是我申請繼續參加第十批援疆，在接下來的三年中進一步把理念貫徹下去。”
總結上次的援疆經驗，李冠楨認為，單靠技術人員很難帶動醫院整體發展。所以這次在選派的人才結構上做了調整，11名新專家大部分都有三甲醫院的創建和管理經驗，其中還包括了3名正高級人才。李冠楨希望，依靠這些專家豐富的實戰經驗，來幫助、推動當地進行三甲創建。
記者了解到，此次山東援疆專家結合當地醫院實際情況，改變過去“輸血式”為“造血輸血并重”的人才培養模式，完善“傳幫帶”機制。今年啟動了“1+X”結對師帶徒人才培養項目，前兩期援疆專家結對帶徒的33名醫務人員已完成了理論和實踐考核，順利結業。5月20日啟動第三期“1+X”結對師帶徒人才培養項目，10名援疆專家又與40名醫務人員簽訂了責任書。
這種“組團式”的援疆方法，已成為山東對口支援的一大特色。山東省援疆工作指揮部黨委副書記、喀什地委組織部副部長鄧澤宇向記者介紹，山東省援疆工作指揮部聚焦重點領域，堅持把抓落實見成效作為干部人才等援疆工作落腳點。其中，重點關注教育、醫療等與當地民生息息相關的領域。
“在教育方面，我們探索形成‘人才援助’‘業務拓展’‘資源整合’組團支援模式，由點及面、點面結合、立體推進，促進了智力幫扶提質增效和教育質量全面提升。”鄧澤宇說，山東援疆干部人才探索出的模式，得到了新疆維吾爾自治區黨委書記陳全國同志充分肯定。喀什二中作為“組團”援建重點單位，2019年高考本科上線率達到78.85%，比上年提高11個百分點。
深化醫療衛生領域幫扶方面，山東援疆干部人才在喀什地區肺科醫院及四個縣醫院全面推行醫療衛生組團式幫扶，確立了“融合式管理，植入式幫扶”的新模式。成立對口支援喀什醫療衛生援疆聯盟，整合人才優勢，提升受援醫院管理及業務水平。僅疏勒縣人民醫院，2019年的門急診就診就達到217058人次，較2018年同期增長131.5%，手術病人同比增長67.5%；縣外病人轉診率由19.6%下降到3.6%，下降16個百分點。
此外，山東援疆還大力推行“互聯網+”模式，與山東知名醫院建立遠程會診系統，進行線上的醫療幫扶。“目前，從喀什地區到幫扶的各縣，以及部分鄉鎮，已經實現了互聯互通。我們希望在第十批援疆期間，實現互聯互通遠程問診的全覆蓋。”鄧澤宇說。
加強“硬功夫”，還要幫助提升“軟實力”
鄧澤宇介紹說，在為當地促脫貧、謀發展，加強“硬功夫”的同時，山東援疆指揮部還注重“軟實力”的提升。記者了解到，一直以來，山東援疆干部人才多方式、多角度，推動交往交流交融工作走實入心。
在工作中，推進援疆干部人才與貧困戶結對結親全覆蓋，加大干部人才掛職及教育培訓力度。截至今年初，已有1130余名喀什青少年學生與山東青少年開展手拉手結親活動，20名喀什地區鄉鎮干部到山東省典型鄉鎮（街道）跟班學習，有效促進兩地交流。
同時，推動文化旅游援疆再上新水平。近年來，結合山東豐富的傳統文化特色，山東援疆隊伍在喀什地區逐步推進國學教育，在受援四縣推進國學文化進村進校，在17所中小學組織國學書院、國學課堂、敬立孔子像等，在15個村開展國學下鄉活動，打造國學文化一條街、國學文化墻等。為推進文化交流，組織山東團隊深入開展送文化、科技、教育下鄉，創新舉辦文化團體互訪、“喀什文化齊魯行”“齊魯文化喀什行”等活動。組織百余家文化機構到喀什考察交流，200余名山東藝術家等到喀什開展文化下鄉350余場次，受眾30余萬人次，組織受援地文化機構10多次走進山東，還將刀郎文化帶上了央視。
隨著近年來新疆安定局面的不斷鞏固，穩定紅利正持續釋放。喀什地區豐富的旅游文化資源也將成為一個新的增長點。
找準這一機遇，山東對口支援大力推動旅游援疆，爭取資金支持，積極為喀什地區編制重點旅游景區提升規劃。新改擴建疏勒縣香妃湖景區、英吉沙南湖生態濕地、麥蓋提刀郎文化創意產業園、N39°沙漠探險……一個個精品項目在山東援疆干部人才的參與和推動下不斷地誕生，吸引外地游客來到喀什，極大推進了喀什地區經濟的發展和新疆特色文化的傳播。
此外，山東援疆隊伍還在援疆干部人才管理服務、山東援疆黨建、完善考評激勵機制等方面做了新的嘗試，并取得不錯的成效。
“今后，我們會以更加昂揚的狀態投入到工作中，為援疆事業和組織工作貢獻自己的微薄之力！”鄧澤宇說。