當前要著力抓好：一是突出增加科技供給。統(tǒng)籌用好山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、黃河三角洲農業(yè)高新技術產業(yè)示范區(qū)等國家戰(zhàn)略，發(fā)揮創(chuàng)新平臺載體優(yōu)勢，組織重大科研項目研發(fā)攻堅，增加原創(chuàng)性科技成果供給，大力促進創(chuàng)新成果轉化，為產業(yè)集群發(fā)展插上科技的翅膀。二是突出強化企業(yè)主體。要進一步增強企業(yè)創(chuàng)新動力、活力和實力。比如，要給企業(yè)政策。突出應用導向，加大“創(chuàng)新券”等普惠性政策支持，爭取更多的產業(yè)集群進入國家創(chuàng)新型產業(yè)集群試點范圍；比如，要減輕企業(yè)負擔。加大財政投入和稅收減免力度，提高金融機構支持企業(yè)創(chuàng)新的服務水平；比如，要播撒創(chuàng)新種子。與大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新緊密結合，在一些重點領域布局培育“小巨人”企業(yè)，實現(xiàn)幾何級增長、跳躍式發(fā)展。三是突出厚植高端人才。美國著名社會思想家喬爾·科特金曾說，知識人群在哪里聚集，財富就在哪里聚集；哪里環(huán)境好，精英就在哪里聚集。我們要著力優(yōu)化制度體系、社會氛圍、生態(tài)環(huán)境，使山東人氣更旺盛、精英更云集！目前，全國新一輪人才爭奪戰(zhàn)已經打響，幾乎所有二線城市都出臺了吸引人才的優(yōu)惠政策。比如，長沙出臺人才新政22條，南京施行人才安居工程等等。高層次人才是稀缺資源，別人爭到了，再去挖，難度大、成本高。要實行更加積極有效的政策，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，把國內外頂尖人才往山東引、往山東拉。要注重發(fā)揮本地高端人才的引領作用，既要招得來“女婿”，更要留得住“兒子”，“輸血”與“造血”并重，“女婿”與“兒子”同心。要為企業(yè)家創(chuàng)造更好成長環(huán)境，大力弘揚勞模精神、工匠精神，集聚強大的創(chuàng)新力量。