大眾網敢當時評“展望山東2014”系列評論②
打破“天花板”的職業(yè)教育將迎來春天
大眾網特約評論員 劉同江
1月18日上午,山東省委常委、常務副省長孫偉在接受山東省政府網·大眾網“聚焦2014年山東省兩會”報道組視頻專訪時,闡述了職業(yè)教育改革的具體措施,強調以改革招生考試制度為突破口,打破職業(yè)教育的“天花板”。意味著在做強職業(yè)教育上,政府“有形之手”將更給力。
政府的高度重視,為職業(yè)教育的改革發(fā)展增添希望。職業(yè)教育是教育事業(yè)中與經濟社會發(fā)展聯(lián)系最密切的部分,關系就業(yè)、關乎民生,關系到人才對產業(yè)的支撐,進而關系到一個國家的核心競爭力。眾所周知,德國經濟發(fā)達、產品口碑好,與他們一以貫之地重視職業(yè)教育,培育了一支特色鮮明、技術精湛、操作能力極強的高級藍領隊伍密不可分。抓職業(yè)教育的改革和發(fā)展意義重大,用孫偉副省長的話說就是“有利于我們推進‘四化’的同步建設”、“更有利于我們整個社會的和諧和穩(wěn)定”、“能夠推動整個教育事業(yè)的改革和發(fā)展”。
受歷史傳統(tǒng)和發(fā)展基礎的影響,我們的職業(yè)教育還存在不少問題,比如生源數(shù)量不足、質量不高,教、學、用銜接還不緊密。其實,即使普通高校畢業(yè)生就業(yè)困難、職校畢業(yè)生在人才市場很搶手,但多數(shù)家長仍不愿意讓孩子上職校。破解上述難題,政府可以更主動。
有人將2014年稱為“全面深化改革元年”。改革的總體方案已經確定,十八屆三中全會精神逐步得到貫徹落實。在這一大背景下,職業(yè)教育改革完全能夠邁出實質性步伐。孫偉副省長在專訪中談到了職教改革措施包括改革招生考試制度、完善培養(yǎng)的模式、實現(xiàn)產學之間的良性互動、加大財政投入等,這些措施針對性強、舉措具體、惠民特色濃厚。特別是三年的高職還可以再上兩年大學,這都是“真金白銀”般的政策利好,有助于引導、激勵社會、家長、學生重新認識職教、逐步重視職教。
孫偉副省長還談到職教“改革七條”。這“改革七條”既有頂層設計,如“以實現(xiàn)產學之間的良性互動為出發(fā)點,建立校企合作的長效機制”、“推進多元辦學和教育家辦學”;還有極具操作性的實踐指南,如“要做到一個學生從中等職業(yè)學校或者技工學校畢業(yè),他應該至少取得兩個證書,一個是中專的學歷證書,還應該至少獲得一個專業(yè)以上的職業(yè)資格證書”;更有實施細則,如圍繞這七條制定的20個配套文件。可見,職業(yè)教育改革發(fā)展的“路線圖”已非常明確,“操作書”也十分具體,現(xiàn)在的關鍵是以釘子精神抓落實,一步一個腳印地做。
我們看到,山東職業(yè)教育改革的戰(zhàn)略、措施、政策,是對十八屆三中全會精神的深入貫徹落實,也符合當?shù)亟洕l(fā)展需求,合乎民意。我們可以展望,政府“有形之手”發(fā)力,職業(yè)教育的春天將來得更快一些。相信有政府的積極作為,有市場的呼應配合,有教育系統(tǒng)的奮發(fā)努力,山東職業(yè)教育一定能打破“天花板”,迎來春天。