女代表點題"40、50"再就業 要有"兩心"準備

　　全國人大代表、濟南“陽光大姐”服務有限公司董事長卓長立和菏澤巨野縣新世紀銀星購物廣場總經理尚瑞芬做客大眾網北京直播間。（特派記者韋輝 攝）　　

　　全國人大代表、濟南“陽光大姐”服務有限公司董事長卓長立。（特派記者韋輝 攝）

　　全國人大代表、菏澤巨野縣新世紀銀星購物廣場總經理尚瑞芬。（特派記韋輝 攝）

　　大眾網北京3月12日訊（特派記者 尹海洋）“雖說現在失業就業已經不是新鮮事，但對四五十歲的中年女人來說，人到中年再找工作，難度大了些。”今天下午，全國人大代表、濟南“陽光大姐”服務有限公司董事長卓長立和菏澤巨野縣新世紀銀星購物廣場總經理尚瑞芬做客大眾網北京直播間，一同探討中年婦女失業再就業問題。兩位代表結合自身經歷，建議“40、50”婦女在失業就業中要有自信心，更要有適應市場需求的耐心。

　　信心：中年失業不可怕 要把再就業當成事業做

　　說起失業女性再就業問題，卓長立深有體會。20多年前，她所在的紡織工廠在結構調整中宣告破產，卓長立的“鐵飯碗”被打翻，成為了一名下崗職工。幾番周折后，她決定，帶著同樣下崗的姐妹們創業，從飯店餐飲，到家政保姆，最終成功打響了“陽光大姐”家庭服務的品牌，并先后培訓4萬多下崗失業人員。

　　這期間卓長立發現，那些四五十歲的“大姐”失業后會有自卑感，不知道自己能干什么。針對這一情況，卓長立制定了一套“信心培養計劃”，專門為失業女性建立自信心，“要讓她們知道行行出狀元，再就業也會有好的前程。”

　　曾帶領下崗職工創建商場的尚瑞芬也表示，自信心是“40、50”失業婦女再就業的一把鑰匙。“必須對自己有清楚的認識，要選好路，并相信自己能夠做好，更要把二次就業或者創業當成一種事業來做。”

　　耐心：堅持職業培訓 適應市場才能有所作為

　　建立起信心，選擇對行業，接下來就要主動提高自己的業水平，卓長立以家庭服務業為例進一步解釋說，每個人再上崗之前，必須要接受系統專業的培訓，“陽光大姐”還對崗位進行了細分，不同工種、不同性別、不同特長的人都可以找到適合自己的工作，讓失業女性再就業的培訓更加專業化和精細化。

　　“除了崗前培訓，我認為失業女性還應該在工作中持續不斷的提高自己的業務水平。”卓長立說，當前經濟社會發展很快，市場的需求也在不斷變化，一成不變、不求上進最終還是會被淘汰，因此，在再就業的過程中，必須要耐心學習提升，適應市場變化。

　　尚瑞芬也認為，失業女性不應放松對自己的要求，要在工作中自求進步，“什么叫珍惜一份工作，你光抓住它不夠，還要超越它。”尚瑞芬說，只有耐心學習，才能在新的崗位上有所作為。

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