王仁江,男,1961年9月生,山東齊河人,中共黨員,大快(青島)大數據有限公司董事長。“一句生死盟約 一生真情守護”,36年來,王仁江信守誓言,毅然承擔照顧12位犧牲戰友父母的責任,每當一位烈士的父母去世,王仁江都會像親生兒子一樣,替犧牲戰友盡孝,每年為他們寄款約1萬元,累計36萬余元。他還經常探望傷殘戰友和烈屬,并捐款30萬元。曾榮立一等功、二等功各1次。
36年真情守護,告慰烈士忠魂。2021年9月23日,王仁江和戰友相約安徽,悼念已故戰友侯立庭。36年前的這一天,他們有12位同甘共苦的兄弟犧牲了,那時就約定每年的這一天都會到一名烈士家中悼念已故戰友,當年的生死盟約更猶在耳邊。
1985年,在對越自衛反擊戰中,時任連長的王仁江也還只有24歲,他帶著全連戰士莊嚴宣誓:“從現在起,我們都是親兄弟!你們每個人的父母、家人,就是我的父母、家人!我的一切都是你們的!無論誰犧牲了,剩下的事大家一起扛,扛一輩子!”這一誓言,被王仁江和戰友們視為神圣的“生死盟約”。
在那次戰爭中,王仁江和戰友們攻占了山頭,殲滅了敵軍,取得了勝利,戰后連隊被中央軍委授予“攻堅英雄連”稱號。王仁江榮立一等功、二等功各1次,在他的身體里,至今還有作戰時留下的彈片。然而,連隊及配屬分隊有12名戰士犧牲了。從戰場回來后,悲傷的王仁江擦干眼淚,和活下來的戰友們一起,開始履行“生死盟約”,而這一履行,就是矢志不渝的36年。
這12位烈士的父母,居住在全國各地,有在山東本地的,還有一些在河南、安徽、湖北等地,不少居住在偏遠山區。作戰結束后,他和活下來的戰友們一起,就把這24位軍屬當作了自己的親生父母,挨家挨戶走訪。
千里尋親送溫暖,踐行誠信諾言。1985年,王仁江一個月的工資不到100元,但他還是把一半的錢拿出來,每月寄給犧牲戰友的父母,從無間斷,從剛開始的幾十元、幾百元,到后來的幾千元、上萬元,他知道,這只是孝敬父母們的點滴心意。每年逢年過節、老人的生日,王仁江都不會忘,總會送上溫暖的關懷、實際的幫助,為這12對父母帶來了無盡慰藉和希望。時至今日,當年的24位軍屬只剩下7位還在世,可每當有戰友的父母去世時,他都會像親兒子一樣,親自趕去送老人最后一程。
出征前的生死之約,幸存的戰友一刻不敢忘卻。王仁江是一個鐵血硬漢,這份矢志不渝的堅持,他用36年真情守護,告慰烈士忠魂,守護著當初的承諾。如今,昔日小伙也到了60歲知天命的年紀,但對他來說,一份承諾見證戰友真情,一聲“爸爸媽媽”記述人間大愛,這份戰友間的誠信諾言永不能忘。
截至目前,王仁江已先后走訪全國各地老部隊的烈軍屬36家。此外,還先后為災區捐款近十萬元,多年以來,他一直堅持幫助、接濟了諸多家有困難的相識或不曾相識的戰友,為傷殘戰友和烈屬捐款近30多萬元。“從軍的經歷對我來講,終生難忘、彌足珍貴,無論在哪里,軍魂都早已根植心底。一日從軍,終生為兵。”正是這種軍人的使命感和責任感,讓王仁江踐行了對十二位犧牲戰友的莊嚴承諾。
軍轉創業回饋社會,再當“排頭兵”。2005年,王仁江從部隊轉業,他選擇自主創業。他對科技發展領域很感興趣,于是決定與戰友合伙,向高科技領域進軍。經歷了一次次失敗、一次次摸索,最終他們在2008年注冊了一家大數據公司,正式踏上了創業之路。
退伍不褪色,王仁江和戰友發展公司時,在確保專業人才充實的情況下,積極吸納復轉退伍軍人、大中專畢業生和下崗職工就業。公司員工中,復轉退伍軍人占29%以上。退伍軍人在新的崗位上表現極好,公司也非常重視軍人家屬的安置情況,每當軍屬生病住院等需要幫助時,他都全力以赴地進行協調幫助。王仁江自愿擔當起為退役士兵服務的社會責任,成為中國退役軍人就業創業促進會的會員,為退役士兵提供就業創業培訓,幫助他們選擇到合適的崗位,在新的工作崗位上發光發熱。
干勁十足播撒能量,記述人間大愛。平凡背后,真善美的種子在生長,那是光照進來的地方。重然諾,輕生死,在軍營中的幾載熱血時光,雖然處處有危險有艱辛,但讓王仁江百煉成鋼、茁壯成長,更好地支撐他矢志不渝地踐行承諾,幫助烈士戰友贍養父母、盡養老孝,讓他們不僅在生活上得到幫助,更在情感上得到極大的安慰。“我會一直做下去,讓他們老有所依。”王仁江堅定地說。
誠信壯山河,軍轉饋社會。現在,王仁江像關心戰士一樣關心公司員工,將兵文化與商文化融合起來,打造了新型企業文化,把“軍人本色”應用到企業管理中,營造團結認真的工作氛圍,將企業發展的每一步都與軍人作風和社會責任緊密相連。他不僅把企業經營的有聲有色,更處處為身邊的年輕人傳遞著誠實守信、無私奉獻的精神,這奮力擔當的赤子情懷,在這位60歲的老兵心中,閃閃發光。
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