雷鋒精神,新時期如何傳承?
2012-03-07 12:33:00 來源： 大眾日報 我要評論
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[提要] 半個多世紀前,雷鋒身上的道德質感鮮明映照出時代的精神標尺,成為社會典范。“學雷鋒”活動延續至今,齊魯大地涌現出一批雷鋒式的先模人物。而在文化觀念多元、個人價值凸顯的新時期,如何挖掘雷鋒精神新的時代意蘊,弘揚山東精神“做山東好人”,將活動深入持久地開展下去,是當前不容回避的新課題。
[提要] 半個多世紀前,雷鋒身上的道德質感鮮明映照出時代的精神標尺,成為社會典范。“學雷鋒”活動延續至今,齊魯大地涌現出一批雷鋒式的先模人物。而在文化觀念多元、個人價值凸顯的新時期,如何挖掘雷鋒精神新的時代意蘊,弘揚山東精神“做山東好人”,將活動深入持久地開展下去,是當前不容回避的新課題。
□ 本報記者 張春曉
半個多世紀前,雷鋒身上的道德質感鮮明映照出時代的精神標尺,成為社會典范。“學雷鋒”活動延續至今,齊魯大地涌現出一批雷鋒式的先模人物。而在文化觀念多元、個人價值凸顯的新時期,如何挖掘雷鋒精神新的時代意蘊,弘揚山東精神“做山東好人”,將活動深入持久地開展下去,是當前不容回避的新課題。
新時期的“雷鋒”
“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?”這是《雷鋒日記》中的一句話,穿越50年時空依然回響,當雷鋒已成為一個時代記憶中的歷史人物,如何讓雷鋒精神在人們心中繼續閃光?
“雷鋒精神延續到今天就是‘奉獻,友愛,互助,進步’的志愿者精神。”山東大學學生趙松說,她最難忘的是在北京奧運會上,數萬觀眾同時涌向體育場,當她把一位走丟的小朋友送到焦急等待的家長面前,對方一句“謝謝志愿者,你們真是好樣的!”讓趙松感慨萬分。
“那一刻,我的名字就是志愿者,志愿者和雷鋒一樣,成了一張名片。”趙松說,真正的快樂只有一種,那就是為他人付出,收獲被需要的存在感和被認可的榮譽感。
“有人總結說,六七十年代的雷鋒精神等于真善美,80年代是釘子精神,90年代強調愛崗敬業。我認為到了新時期,雷鋒精神抽象點說是社會主義核心價值體系,通俗點說就是愛的精神,愛自己、愛工作、愛他人,這也是山東精神的題中之義。”共青團山東省委副書記任海濤認為,在別人需要時提供力所能及的愛心,每個人都能成為新時期的“雷鋒”志愿者。
“當年一句‘向雷鋒學習’感召了無數國人,讓雷鋒的名字深入人心,而現在大家記住的不單單是某個突出的典型,而是群體性符號,比如‘志愿者’、‘義工’,這些隊伍正成為一股踐行雷鋒精神的重要力量。”山東省慈善總會副秘書長王慶紅感嘆,在慈善工作中時刻能感到雷鋒精神在身邊閃耀,抗震救災全民參與捐款捐物就是最生動的闡釋,去年共募集愛心善款10.36億元,慈善義工隊伍達到了22.4萬人,煙臺“五星級義工”許振珊帶著殘疾兒子幫助別人的事跡,讓人動容。
傳承中創新
在很多人的心中,“雷鋒精神=好人好事”,如果翻翻《做雷鋒式員工》這本書會發現,雷鋒精神放到工作中和職場里,同樣是筆寶貴的財富。
“雷鋒不是‘超人戰士’,不必機械化地去學做好人好事兒,立足本職工作,創造更大的效益,何嘗不是新時期的雷鋒精神?”在山東豪邁機械科技股份有限公司的設計員王欽峰眼中,雷鋒精神就是“哪怕只是一顆最小的螺絲釘也要永遠地堅守崗位,勇于創新。”為了研發第一臺輪胎模專用電火花機床,他連續七天“作戰”,完成了200份設計圖紙的初稿,經過反復測試,終于成功。如今,他已從一位農民工成長為“創新先鋒”,完成了40多項工藝革新,設計了10多種專用設備,獲得了一項山東省科技進步三等獎和3項國家專利。
“講求奉獻和愛崗敬業仍然是雷鋒精神恒久不變的主題,但并不能局限于此,銳意進取、自強不息的創新精神和艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神,更能體現時代特色。”省總工會黨組書記、常務副主席呂明辰認為,鼓勵職工創新是對雷鋒精神的踐行和延伸,今年將在全省職工中深入開展以區域發展、節能減排等為主要內容的競賽活動,以及技術革新、技術協作、合理化建議等職工經濟技術創新活動。
金鄉縣成功果蔬制品公司董事長王翠英原是一名普通女工,1997年她在公司經營出現危機的情況下開始創業,求親告友籌集資金20萬元,組織20名下崗女職工,干起了大蒜加工銷售。經過十幾年的發展,公司日漸壯大,她也成為業內知名的農產品經紀人,大蒜加工過程中先后安置下崗待業人員和農村富余勞動力300余名。
“艱苦創業帶來經濟社會效益,并不忘從事公益事業,這是對雷鋒精神的發揚。”山東省婦聯主席翟黎明說,下一步除了把學習雷鋒精神貫穿婦女思想教育全過程,組織巾幗志愿者廣泛開展幫扶困難家庭、貧困母親等志愿服務活動外,對那些立足本職建功奉獻的先進模范要進行表彰,宣傳一批自強不息、艱苦奮斗、勇創新業的婦女典型,展現新的時代風貌。
如何實現常態化
一個個釋放自己內心善念的小小舉動,就是在社會的道德基地上夯實一抔土,善舉人皆可為,人皆需要,難的是堅持,“學雷鋒”如何成為常態化的習慣而非“一陣風”運動?
在萊州市郭家店鎮賈家村,八旬退休教師賈正義將小山村3條通往山外的路當成了自己的責任田,每天巡視、養護是他必修的功課,就這樣一直堅持了20年。老賈說,他沒有大力量,力所能及的一定會干好,“最起碼路上超過雞蛋大的石頭一塊都沒有。”
“在萊州,這樣的身邊好人有很多,他們身上沒有驚天動地的大事,但身邊的這些小感動匯聚起來就涌動成一股大愛。”萊州市委宣傳部副部長、文明辦主任姜竹潤告訴記者,把“學雷鋒做山東好人”活動深入開展下去,要與道德建設“4+1”相結合,同時把目光更多轉向普通好人,讓更多的群眾參與進來,推進志愿服務具體化、大眾化、規范化。
省文明辦專職副主任王紅勇介紹,通過周評“山東好人——每周之星”、年評“山東好人年度人物”與每兩年評選表彰全省道德模范,讓道德建設呈現群眾參與性強、常態化、梯次推進的局面。
“開展志愿服務活動是有效載體,應動員更多人參與到活動中來。”王紅勇說。
“針對青少年價值觀多元、思想活躍的特點,我們倡導‘快樂微公益,志愿新生活’的觀念。”任海濤說,“微公益”、“微志愿”、“微服務”,就是鼓勵青少年從點滴力所能及的小事做起,“這些志愿服務看似微小,卻更能持久,更有生命力。”
半個多世紀前,雷鋒身上的道德質感鮮明映照出時代的精神標尺,成為社會典范。“學雷鋒”活動延續至今,齊魯大地涌現出一批雷鋒式的先模人物。而在文化觀念多元、個人價值凸顯的新時期,如何挖掘雷鋒精神新的時代意蘊,弘揚山東精神“做山東好人”,將活動深入持久地開展下去,是當前不容回避的新課題。
新時期的“雷鋒”
“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?”這是《雷鋒日記》中的一句話,穿越50年時空依然回響,當雷鋒已成為一個時代記憶中的歷史人物,如何讓雷鋒精神在人們心中繼續閃光?
“雷鋒精神延續到今天就是‘奉獻,友愛,互助,進步’的志愿者精神。”山東大學學生趙松說,她最難忘的是在北京奧運會上,數萬觀眾同時涌向體育場,當她把一位走丟的小朋友送到焦急等待的家長面前,對方一句“謝謝志愿者,你們真是好樣的!”讓趙松感慨萬分。
“那一刻,我的名字就是志愿者,志愿者和雷鋒一樣,成了一張名片。”趙松說,真正的快樂只有一種,那就是為他人付出,收獲被需要的存在感和被認可的榮譽感。
“有人總結說,六七十年代的雷鋒精神等于真善美,80年代是釘子精神,90年代強調愛崗敬業。我認為到了新時期,雷鋒精神抽象點說是社會主義核心價值體系,通俗點說就是愛的精神,愛自己、愛工作、愛他人,這也是山東精神的題中之義。”共青團山東省委副書記任海濤認為,在別人需要時提供力所能及的愛心,每個人都能成為新時期的“雷鋒”志愿者。
“當年一句‘向雷鋒學習’感召了無數國人,讓雷鋒的名字深入人心,而現在大家記住的不單單是某個突出的典型,而是群體性符號,比如‘志愿者’、‘義工’,這些隊伍正成為一股踐行雷鋒精神的重要力量。”山東省慈善總會副秘書長王慶紅感嘆,在慈善工作中時刻能感到雷鋒精神在身邊閃耀,抗震救災全民參與捐款捐物就是最生動的闡釋,去年共募集愛心善款10.36億元,慈善義工隊伍達到了22.4萬人,煙臺“五星級義工”許振珊帶著殘疾兒子幫助別人的事跡,讓人動容。
傳承中創新
在很多人的心中,“雷鋒精神=好人好事”,如果翻翻《做雷鋒式員工》這本書會發現,雷鋒精神放到工作中和職場里,同樣是筆寶貴的財富。
“雷鋒不是‘超人戰士’,不必機械化地去學做好人好事兒,立足本職工作,創造更大的效益,何嘗不是新時期的雷鋒精神?”在山東豪邁機械科技股份有限公司的設計員王欽峰眼中,雷鋒精神就是“哪怕只是一顆最小的螺絲釘也要永遠地堅守崗位,勇于創新。”為了研發第一臺輪胎模專用電火花機床,他連續七天“作戰”,完成了200份設計圖紙的初稿,經過反復測試,終于成功。如今,他已從一位農民工成長為“創新先鋒”,完成了40多項工藝革新,設計了10多種專用設備,獲得了一項山東省科技進步三等獎和3項國家專利。
“講求奉獻和愛崗敬業仍然是雷鋒精神恒久不變的主題,但并不能局限于此,銳意進取、自強不息的創新精神和艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神,更能體現時代特色。”省總工會黨組書記、常務副主席呂明辰認為,鼓勵職工創新是對雷鋒精神的踐行和延伸,今年將在全省職工中深入開展以區域發展、節能減排等為主要內容的競賽活動,以及技術革新、技術協作、合理化建議等職工經濟技術創新活動。
金鄉縣成功果蔬制品公司董事長王翠英原是一名普通女工,1997年她在公司經營出現危機的情況下開始創業,求親告友籌集資金20萬元,組織20名下崗女職工,干起了大蒜加工銷售。經過十幾年的發展,公司日漸壯大,她也成為業內知名的農產品經紀人,大蒜加工過程中先后安置下崗待業人員和農村富余勞動力300余名。
“艱苦創業帶來經濟社會效益,并不忘從事公益事業,這是對雷鋒精神的發揚。”山東省婦聯主席翟黎明說,下一步除了把學習雷鋒精神貫穿婦女思想教育全過程,組織巾幗志愿者廣泛開展幫扶困難家庭、貧困母親等志愿服務活動外,對那些立足本職建功奉獻的先進模范要進行表彰,宣傳一批自強不息、艱苦奮斗、勇創新業的婦女典型,展現新的時代風貌。
如何實現常態化
一個個釋放自己內心善念的小小舉動,就是在社會的道德基地上夯實一抔土,善舉人皆可為,人皆需要,難的是堅持,“學雷鋒”如何成為常態化的習慣而非“一陣風”運動?
在萊州市郭家店鎮賈家村,八旬退休教師賈正義將小山村3條通往山外的路當成了自己的責任田,每天巡視、養護是他必修的功課,就這樣一直堅持了20年。老賈說,他沒有大力量,力所能及的一定會干好,“最起碼路上超過雞蛋大的石頭一塊都沒有。”
“在萊州,這樣的身邊好人有很多,他們身上沒有驚天動地的大事,但身邊的這些小感動匯聚起來就涌動成一股大愛。”萊州市委宣傳部副部長、文明辦主任姜竹潤告訴記者,把“學雷鋒做山東好人”活動深入開展下去,要與道德建設“4+1”相結合,同時把目光更多轉向普通好人,讓更多的群眾參與進來,推進志愿服務具體化、大眾化、規范化。
省文明辦專職副主任王紅勇介紹,通過周評“山東好人——每周之星”、年評“山東好人年度人物”與每兩年評選表彰全省道德模范,讓道德建設呈現群眾參與性強、常態化、梯次推進的局面。
“開展志愿服務活動是有效載體,應動員更多人參與到活動中來。”王紅勇說。
“針對青少年價值觀多元、思想活躍的特點,我們倡導‘快樂微公益,志愿新生活’的觀念。”任海濤說,“微公益”、“微志愿”、“微服務”,就是鼓勵青少年從點滴力所能及的小事做起,“這些志愿服務看似微小,卻更能持久,更有生命力。”
王曉亮
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