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田振東，男，1971年12月生，山東港口日照港一公司卸車隊電修工段長。田振東34年扎根港口一線，始終懷著初心，堅守匠心，精通港口大型港機電氣控制系統和交流變頻設備的維護保養，用一次次創新改造，攻克難關，保障著港口生產、提高著裝卸效率。近年來，田振東曾獲“全國五一勞動獎章”、“全國交通建設工匠”“齊魯工匠”“山東省富民興魯勞動獎章” “齊魯首席技師”等榮譽稱號。
攻克進口設備自主改良難題
1982年，山東港口日照港開工建設煤炭碼頭，碼頭一期的金屬分離器是日本制造的，由于主板損壞，已經多年沒有正常使用。聯系技術專家維修后，個個都搖著頭走了，都說這是不可能完成的任務。換整套分離器，大約要20多萬元，在此情形下，田振東帶領班組技術人員接下了這個重任，他們下決心啃下這硬骨頭。田振東根據原理重新設計線路板，并自行購買元器件進行焊接，硬是用2個半月時間，重新做了一個主板。材料費還不到2000塊錢，一臺就整整省了20萬。
從早期數字化改造實現了設備電氣控制由模擬信號到數字信號的轉變，從堆取料機無線傳輸到無線遠程控制，從高桿燈速降緩沖裝置再到翻車機自動清車等大型創新項目，田振東帶領團隊幾乎每年都有一個大型的項目創新或改造。
流程創新助推生產效率提升
田振東立足港口設備維修管理實際，創立“電小二”自主維修服務品牌，所創新的設備維修“432”管理模式、“10+10”故障搶修法、一鍵校準法等先進操作法，在港口維修管理中得到廣泛應用;先后主持并參與了大型設備技術改造21項，取得創新成果獎勵121項，國家專利42項。其中，創新改造出流程順煤流方向啟動，縮短空運轉時間80%以上，提高作業效率5%以上，每年節約電費180萬元;參與攻關的“翻車機機器人清車系統”，減少勞務用工70%，成為全國港口首創。目前，隨著“東煤南移”工程加快推進，田振東勞模創新工作室先后組織10余名技術人員全程參與新設備建造、搬遷設備技術規格書審核等工作，繼續創新攻關，服務生產。
發揚奮斗精神履行社會責任
隨著身份的轉變，角色的轉換，身肩的社會責任更大了。他主動參與社會公益、志愿服務活動，先后參加戶外勞動者愛心驛站、慰問老紅軍、日照市勞模宣講團、服務隊，向社會群體講述心路歷程和奮斗故事，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為創建文明城市盡一份責任。
2022年，田振東還成為維護職工合法權益的勞模調解師，以專業之長、以同理之心，以擔當之責，在幫助新就業形態勞動者解決“急難愁盼”問題，助力職工維權、社會治理中提供更多的勞模元素、貢獻勞模力量、發揮獨特作用。
選一事，執一念，終一生，田振東晝夜兼程、工作崗位上奮戰了三十多個年華，他依然堅守在排疑解難、攻堅克難的路上，滴滴傳承，用奮斗精神守護著港口設備，履行著社會責任，用心用愛用情去做一名“實誠的日照人”。
責任編輯：王琳
