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2023
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愛撒煤田,灰聚燭燃;春華秋實,桃熟流丹。被同事們親切稱為礦井“安全衛士”的張新,是山東能源新礦集團協莊煤礦安全總監,他立足崗位動真碰硬,憑著抓安全愛“較真兒”的勁頭,誠實守信、剛正忠誠的品質詮釋了“安全衛士”這一神圣稱謂,推進了安全生產工作的規范化、約束化、流程化運行,礦井連續多年杜絕了輕傷以上人身事故,實現了安全生產。

高標準嚴落實當好安全管理人
堅持“完善的制度,明確的目標,嚴格的執行力,是礦井安全生產穩步推進的重要保障”。張新作為安全總監,充分發揮安全模范帶頭作用,始終堅持工作在一線、問題解決在一線,以身作則嚴格落實領導帶班制度,每月保持23個井以上,并注重現場管理質量,先后檢查與排查各類安全隱患1100余項,現場組織生產專業針對重點隱患制定專項整治方案60余次。他積極強化監督,提升“兩員”管控質量,創新推出以區域點數法、安全網格化管理、常態化勞動紀律督查、班中調度巡查、設立舉報二維碼(郵箱)等相結合的勞動紀律與上崗質量督查方式,促使生產現場管理顯著加強。他細化薄弱人員班前、崗前排查程序,加大區隊對“四薄”人員排查責任考核,提升排查質量,最大程度保障員工入井安全。同時,狠抓整治,確保隱蔽治災、動態隱患管控實效,形成了以“定期大檢查、專項大檢查、雙隨機抽查”穿插互補的安全隱患“三查”形式;以“D卡、隱患篩選整改卡、安全隱患處理指令卡”重點隱患管控的“三卡”落實模式;以延期隱患必須專題會議、專項方案,礦專業領導簽字的“唯一”延期方式等,確保了礦井隱患的全覆蓋系統排查與全面徹底整治,有力地促進了礦井安全生產。
守信用勝過有名氣
“把掌握的安全本領教給大家,讓大家都能更好地從事安全生產工作”這是他一直堅持的工作信條。每次到工作地點,他都如自己所說言出必行,從上到下、從里到外先轉一遍,對每個崗位人員要注意的安全事項叮囑一遍,對現場施工工序模擬一遍,對安全隱患的整改再落實一遍。手把手教,一遍遍講,正是這種不厭其煩的言傳身教以及誠實守信的職業品質,使他無論走到哪,不論是工人還是管理人員,甚至是上級領導,都喜歡親切地喊他一聲“張總監”,工作中誰有問題都喜歡向他請教。當大家夸贊他時,張新卻總是謙虛地說“抓安全就是要腿勤、嘴勤、細心,忠誠于自己的職業,及時發現現場存在的問題,幫助研究解決,要當自己的事辦,不能怕麻煩!”一次,在掘進巷道施工中,迎頭出現紅色滴水,掘進區隊班組長疑是裂隙水并向其請教,根據多年經驗,張新意識到可能存在大量積水,他及時讓掘進頭停工探測,并將辨別方法與經驗傳授。后經相關部門查閱圖紙驗證,證實此段上方原為老巷最低洼處,存有大量積水,因地質資料時間長,沒有在施工圖紙上標注出來,如不是張新及時分辨,后果恐怕不堪設想。
安全面前“六親不認”
“端的是安全飯,寧可讓違章者罵,也不能放任他們魯莽行事”是張新一直堅守的工作準則。工友們說:“張總監平時和藹可親,看到誰都是先笑后語。可是一旦涉及到安全問題,忠厚老實的他立馬‘愣’起來了,那勁頭還真是六親不認”。正是這種“愣”勁,使該礦一次次避免了安全事故、人身事故的發生,也正是這種“愣”勁,讓說情人臉紅而歸,獲得了大家的一致贊賞。一次,在發現掘進工作面放炮員私自減少水泡泥數量而嚴重違章時,張新沒有因放炮員是自己以前的老工友而高抬貴手。老工友說他不近人情,講情人說他不給面子,但通過現場細致剖析違章危險,歷數違章放炮造成的傷害,老工友深刻認識到自己的違章差點帶來巨大的危險及損失,自己與工友的生命安全、家屬的幸福生活差點就被自己親手葬送后,連連感嘆:“如果放我一馬,我可能真的不會接受教訓,以后可能還會這么干,也許有一天就真的出大事故了。”
對人誠信,人不欺我;對事誠信,事無不成;言必誠信,行必中正。張新始終忠誠于事物的本來面貌,不隱瞞,不說謊,不作假,他忠實于自己職責與義務,講信用,講信譽,講原則,把重品行與作表率當成行之本。在安全管理崗位上他更是坦蕩如砥,心似琉璃,甘愿做一株行走的白楊,忠誠地捍衛著他人的生命與安全。
責任編輯:王琳