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恪盡職守勇擔當 地鐵建設當先鋒
孫連勇，男，1974年10月出生，漢族，中共黨員，研究生學歷，1995年7月參加工作，現任濟南軌道交通集團工程管理部(地鐵保護區管理辦公室)副部長。多年來，他忠于職守、誠信履約、勇于拼搏、勤勉敬業，在軌道交通工程建設管理、施工技術管理、造價管理等各項工作中耕耘奉獻，為軌道交通工程建設保駕護航。他曾獲得“全國優秀建設者”“山東軌道交通杰出人才”“濟南公共服務榜樣‘黨員模范榜樣’”“濟南市第九屆優秀工程師”等多項榮譽稱號。2022年7月在濟南市2022年度“我推薦我評議身邊好人”活動中，被評為“誠實守信好人”。
一、實干篤行，創新致遠，助推工程建設穩步推進
作為一名有著27年現場施工管理經驗的專家型人才，他始終求真務實、開拓創新，統籌推進投資統計、合約管控、工程管理、地鐵保護等業務協調發展。1號線、3號線“保開通、保運營”的關鍵時期，他吃住在工地，熬夜在現場，夜以繼日組織調度、協調與論證工作，助推1號線提前1年、3號線提前15個月通車。作為地鐵保護區管理負責人，他牢記“守護濟南地鐵安全，暢通泉城市民出行”的使命和擔當，嚴格規范保護區內作業項目管理，竭盡全力守護軌道交通結構和運營安全。他在工地現場準確分析判斷、指導施工，多次避免了施工作業導致地鐵結構破壞、管線斷裂等事故發生，有效化解風險隱患。他攻堅克難、開拓創新，致力于技術創新與科研攻關，帶領攻堅小組突破了盾構隧道近距離穿越高速鐵路等20余項關鍵技術難題，實現經濟效益約5000萬元。主持、參與省級課題9項，主編著作1部，參編地方標準3項，獲省、市級建設工法及QC成果28項，發表學術論文24篇，授權專利40余項。
二、肩負使命，履約踐行，多措并舉保障農民工權益
農民工工資支付直接關系到人民群眾的切身利益，工作中他牢記職責使命、以誠為先，堅決當好農民工合法權益的“守護者”。牽頭制定農民工欠薪事項督辦等多項管理規定，建立集團、各子公司、施工總承包單位三級管理體系，啟用支付監管平臺，組織專題培訓，掛牌消除欠薪工單，持續開展“護薪行動”，保障農民工工資及時足額發放。他將誠實守信、公平公正的準則內化于心、外化于行，建立分包單位黑名單及考核制度，對農民工工資支付責任履行不認真的單位，不講情面、從不縱容。2021年春節前，為保障農民工工資發放，他帶領專班同志連續11天奮戰到凌晨，分析訴求、統籌調度，全力解決欠薪問題，終于趕在除夕前讓2500余名農民工拿到了辛苦錢，安心回家過年。為著力化解久拖未消的欠薪投訴工單，2022年3月他又帶隊前往3號線二期、4號線、濟萊高鐵、范村租賃住房、省企總部基地等項目現場實地調研，深挖欠薪問題根源，督促辦理工資訴求65件，切實保障農民工權益。
三、主動擔當，沖鋒在前，取得抗疫保產雙勝利
他履職盡責，把責任牢牢扛在肩上、抓在手上、落實到工作中去，用實際行動詮釋對黨和人民的忠誠。2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，他積極投身疫情阻擊戰和復工復產攻堅戰，主動下沉社區堅守一線，多方籌措調撥口罩3萬個、消殺物資300公斤，協調幫助5000余名勞務工人安全返崗，及時解決地鐵2號線、濟萊高鐵等項目鋼材供應難、渣土運輸不暢等難題，保證重點項目工程進展和通車節點。2022年當疫情反撲，建設工地疫情防控形勢嚴峻，他又第一時間趕赴集團148個工地進行拉網式督導排查，逐項督導落實防控要求，對工地封閉管理、物資運輸管控、人員進入查驗等情況進行全面細致摸排督導，嚴把“入口關”“排查關”“隔離關”。隨著疫情防控形勢總體趨穩向好，他又投身推動復工復產，全力協調施工人員到崗、原材料供應、物流運輸等方面問題，僅用12天集團在建項目全面復工, 有力保證施工進度和節點目標的完成。
責任編輯：王琳
