魏龍柱，男，1964年8月出生，山東萬事達控股有限公司董事長。魏龍柱始終堅持誠信經營、品質為上的理念，以誠信引領企業發展，現公司已成為中國管理最規范化和最具競爭力的建筑鋼品企業之一。

　　誠信立身，奠定企業發展基礎

　　家人的影響，從小就在魏龍柱心中種下了誠信的種子。他看到奶奶趕集賣白菜前，連稍微腐爛的菜葉都摘掉；看到父親售賣鐵制品時，總是用最好的質量按最低的價格出售。1980年高中畢業，魏龍柱從事起黑白鐵加工生意。善于洞察商機和分析市場的他，果斷地調整經營方向，由單純的加工向鐵制品原材料貿易方面發展，實現了企業的第一次飛躍。隨著貿易經營范圍和規模的不斷擴大，他走上了貿易流通和生產加工并重的工貿一體化發展之路，實現企業二次發展。這次轉型中，誠信的美德為他轉型成功奠定了基礎。1996年，鋼價斷崖式地下跌，上游鋼廠對經銷商存在嚴重的信任危機，經過認真考察，萬事達公司是唯一一家賬目清晰、言出必行的公司，一時間萬事達公司成為上游鋼廠和國營進出口公司的不二選擇，一年間簽訂代銷合作的公司達到11家。

　　誠信為本，引領企業深化轉型

　　在企業發展中，魏龍柱始終堅持誠信經營、品質為上的理念。有一次業務人員接了一個很急的通風器訂單，用于翼片的304材質的不銹鋼缺貨，經客戶同意后更換為201材質的不銹鋼。魏龍柱來車間巡視發現后，要求立即停產并踹壞了正在裝配中的幾個通風器。他說道：“即使如實的跟客戶說明了材料的實際情況，那也是不行！我們在通風器的宣傳、生產、銷售過程中一直承諾的是304材質的不銹鋼，即使客戶同意了，這也與公司的文化和產品品質管控相違背！”他要求必須想辦法盡快買回304材質的材料重新生產，給予客戶更多的優惠補償 。萬事達現已發展成為建筑鋼品系統研發生產、高端涂鍍鋼板流通服務、冷軋鋼板制造為一體的產業化公司，年上繳稅金7390余萬元。現在的萬事達是國內鋼結構裝配式建筑行業的領先企業，每年都承接一大批地標性工程建設，圓滿完成多項時間緊、任務重、難度大的重點建設任務。

　　誠信興業，共創家鄉美好明天

　　魏龍柱在發展企業同時，堅持“至誠致善 相融共生”的理念，積極服務社會、奉獻社會。面對當地鋼鐵企業眾多卻競爭力不足的現象，2008年4月，魏龍柱依靠在同行以及上下游客戶中的良好誠信口碑，聯合17家鋼鐵企業發起成立了博興縣鋼鐵行業商會，作為當時經營最規范，盈利能力最強的企業，率先在協會內以身作則實現了行業信息共享、管理經驗分享，規范行業行為，為當地鋼鐵行業的迅猛發展提供了有力支撐，帶動博興縣鋼鐵產業成為國內最大的鋼鐵板材產業集群。公益事業上，他身體力行，汶川地震他親自帶隊去災區救助慰問；在他的倡導下企業成立了“星火義工萬事達分隊”，定期到周邊敬老院走訪慰問孤寡老人，參加縣內組織的義工類活動；在博興縣民政局認捐了500萬的慈善專項救助基金，并逐年增加，切實讓公司發展成果在社會中、在需要的群眾身上體現出來。

　　獲得“山東省職業道德先進個人”、“山東省建設者獎章”、“山東省富民興魯勞動獎章”、濱州市首屆“十大慈善人物”等榮譽稱號。入選2019年“濱州好人榜”。