李繼東，男，1983年11月，現任棗莊瑞博燃料有限公司總經理，是一位極富有社會責任感的優秀企業家。他全力扶持當地教育事業，始終將鄉里貧困冷暖掛在心頭，大力弘揚中華民族“扶貧濟困”的傳統美德。

　　自2010年5月，李繼東同志在陰平鎮慈善分會設立凱博慈善獎學基金，采取“留本付息、合同捐贈”的方式，自愿認捐慈善助學資本金100萬元，資本金留作企業每年將認捐本金利息，專項用于凱博慈善獎學活動。九年來山東凱博集團始終堅持不懈，把好事辦好、實事辦實、善事辦善，累計發放獎學金103.86萬元。九年來，逐步引導全社會樹立“樂善好施”的慈善精神，進一步弘揚中華民族的傳統美德，凱博獎學金模式已經成為全區知名的“民生品牌”。

　　今年剛好是發放獎學金的第9個年頭，在發放儀式現場，李繼東同志作了熱情、激勵的講話，現場發放獎金共計17.86萬元，319名師生受益，其中25名優秀教師和294名優秀學生獲獎，獲獎的學生有考取重點大學學生9名，普通本科的學生97名，一中一榜學生107名，七、八年級前40名學生和五、六年級前41名的學生。李繼東常說：“支持當地教育事業，任重而道遠，但我們會堅持做下去，因為這是最有意義的事。”李繼東同志重視教育事業，認為人才興國，人才能夠振興企業發展，并以身示范了活到老，學到老的學習標桿，本就畢業于山東交通學院，仍堅持學習，目前在浙江大學工商管理系繼續研修。

　　在關心支持當地教育事業的同時，李繼東同志積極深入了解當地貧困家庭，雪中送炭，解決鄉親燃眉之急。自2014年來，幾乎每年六一兒童節李繼東同志都會親自入戶關心、座談貧困學生的生活和學習情況，為這些貧困兒童準備些米、面、油、衣服等生活必需品及企業慰問金。“情濃恩深 慈惠學子”錦旗就是當地鄉親、政府對企業、李繼東的認可。每逢臨近年關的時候，李繼東同志總是十分焦心貧困家庭如何能過個好年，對一些貧困家庭送去節日的祝福和生活必需品米、面、油及現金等，讓他們舒舒適適的過個好年。李繼東同志常常念叨：“單靠一家企業、一個人畢竟是有限的，希望更多企業加入到教育、扶貧事業。為一些貧困家庭提供就業機會，使他們徹底擺脫貧困，也是作為一個企業最基本的扶貧之道”。

　　近幾年煤炭產業一直處于不景氣狀況，李繼東同志在企業處于如此艱難生死存亡之際，仍不忘履行社會責任，秉承回報社會和延續愛心的理念，為當地慈善事業做出突出貢獻堪稱當地之楷模，值得全社會學習。

　　李繼東同志經常進入一線車間，與各崗位的員工聊天，詢問工作情況、安全情況，了解員工的家庭狀況及有關方面的需求，能幫助的盡量幫助。夏季炎熱時為員工貯備好足夠多的降溫食品，冬季嚴寒為員工送去相關的防寒勞保，讓員工享受家一般的溫暖。猶記得公司員工王福堂同志生病住院了，他接到消息就趕往醫院看望，詢問詳細情況，安慰員工的家屬，連續幾日親自去探望關照，陪同聊天并自掏腰包贈送慰問金，以解燃眉之急，員工倍感關懷和感激，身體恢復健康后盡心盡職的工作以回報他的關愛。李繼東常掛在嘴邊的一句話是：“以人為本、關愛員工是凱博集團企業文化的核心，讓員工與凱博集團共成長、共輝煌是凱博集團的責任。”從小事做起，從細微處見真情，以小積大，大則不彰。

　　2014年六、一和2016年六、一兒童節，李繼東通過電話咨詢上郭小學和陰平中心小學的校長了解了他們所在學校的特困貧困戶后，組織員工捐贈物品（書、衣物等）及資金，并帶領瑞博燃料有關部門負責人和骨干人員分別給上郭小學和陰平中心小學多名貧困學生，為他們送去了了米、面、油、衣服、現金等生活必需品，親自入戶關心和座談貧困學生的生活和學習情況，兩次資助貧困救助金共計1.4萬余元，學校分別送來了感謝的錦旗，至今還掛在公司會議室。2018年2月11日李繼東通過嶧城區工商業聯合會（商會）企業助推精準扶貧工作處了解了邢店村村民孫晉武、邢王氏和東金莊村村民王永營和李玲賽四戶均為貧困戶，他個人為他們送去了生活必需品米、面、油及現金等，了解和關懷了他們的生活情況和家庭狀況，讓他們感覺到社會大家庭的溫暖和舒心，并根據實際情況決定其中兩戶村民為公司的重點幫包戶，以后每年的中秋節和春節都要親自走訪慰問贈送米、面、油和現金等，生活中若遇到較大的困難公司可給予適當的幫助。