濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)D6大件作業(yè)部

　　濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司始建于1937年，被譽(yù)為“世界三大數(shù)控沖壓裝備制造商”之一。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人十分關(guān)心濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)的發(fā)展，在國務(wù)院召開的深化國企改革發(fā)展座談會上，國務(wù)院總理李克強(qiáng)“三贊”濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)。驕人的成績離不開各個部門的共同奮斗，機(jī)械加工公司D6大件作業(yè)部就是其中最閃耀的集體。

　　機(jī)械加工公司D6大件作業(yè)部現(xiàn)有職工150余人，其承擔(dān)的零件加工任務(wù)是最關(guān)鍵的加工單元，產(chǎn)品質(zhì)量直接體現(xiàn)行業(yè)整體技術(shù)水平。

　　發(fā)揮工匠精神 提倡精益求精

　　面對高精度、嚴(yán)要求的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，D6大件作業(yè)部的每一名員工都充分發(fā)揮自身工匠精神，將職業(yè)精神、敬業(yè)精神，融化為對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度，將一絲不茍、精益求精的精神融入每一個環(huán)節(jié)，以追求完美和極致，不斷做出打動人心的一流產(chǎn)品，使產(chǎn)品優(yōu)等品率不斷提高。機(jī)械加工公司D6大件作業(yè)部鏜工，劉慶捷說：“我喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝方法，享受產(chǎn)品在自己雙手中升華的過程。能做到99.9%的，不會做到99%。”通過他們的精雕細(xì)刻，少則幾十噸、多則上百噸的零件，其產(chǎn)品誤差不超過千分之幾毫米，相當(dāng)于頭發(fā)絲的10分之一，幾十平方米的平面粗糙度像鏡子一樣能照出人來。

　　正是他們這種精益求精的工匠精神，使他們從全國乃至全世界的競爭對手中脫穎而出，完成了多項(xiàng)國家科技重大專項(xiàng)設(shè)備的加工配套任務(wù)，以及美國福特、捷豹、路虎等高端汽車制造廠商的加工配套任務(wù)，并戰(zhàn)勝德國等世界先進(jìn)競爭對手，將自主研發(fā)的生產(chǎn)線打入福特汽車美國工廠，創(chuàng)造了中國制造的奇跡！

　　鼓勵創(chuàng)新驅(qū)動 注重技術(shù)革新

　　為了使產(chǎn)品水平始終保持世界一流水平，保證集團(tuán)公司整體生產(chǎn)質(zhì)量，D6大件作業(yè)部堅持創(chuàng)新驅(qū)動的原則，不斷鼓勵職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，積極開展工藝技術(shù)革新、技術(shù)比武等活動，職工技術(shù)、技能及整體加工工藝水平不斷提升的同時，也使產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)受住了時間和實(shí)踐的考驗(yàn)。近年來，作業(yè)部共上報技術(shù)革新、創(chuàng)新成果70余項(xiàng)，其中30余項(xiàng)分別獲集團(tuán)公司1、2、3等獎，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到七百余萬元，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　D6大件作業(yè)部副主任技師趙元龍，是作業(yè)部的技術(shù)創(chuàng)新帶頭人之一。趙元龍說：去年我負(fù)責(zé)的機(jī)床上所承擔(dān)的加工任務(wù)精度要求非常嚴(yán)格，其中心刻線一邊是90度，另一邊是45度，與以往的很不一樣。我們過去沒有這樣的刀具，并且材質(zhì)的耐磨程度低。后來，我在工作之余反復(fù)查找，發(fā)現(xiàn)一種刀，它的刀片角度經(jīng)過加工后可以達(dá)到要求，接著我又改進(jìn)了刀的刀桿，將它直接固定到旋轉(zhuǎn)套筒上，進(jìn)行旋轉(zhuǎn)切削，不僅解決了刀具問題，也大大提高了生產(chǎn)速度。

　　重視傳承發(fā)揚(yáng) 樂于無私奉獻(xiàn)

　　現(xiàn)代化的機(jī)械操作提高了對工人的技術(shù)水平要求，每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都必須由人工來完成，直接考驗(yàn)工人的技術(shù)水平，也決定著產(chǎn)品質(zhì)量水平。由于D6大件作業(yè)部的員工以“80后”“90后”為主，為了使他們能迅速成長為生產(chǎn)的中堅力量，作業(yè)部建立“現(xiàn)代學(xué)徒制度”，采取“一師一徒”方式傳授工作經(jīng)驗(yàn)和絕技絕活。精湛的技術(shù)、敬業(yè)的精神在潛移默化之中傳遞、傳承。

　　由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙，加班對這群80后、90后來說已經(jīng)習(xí)以為常。某年輕員工說：“進(jìn)廠以后的第一堂培訓(xùn)課，老師就要求我們，要想在濟(jì)南二機(jī)床工作，必須學(xué)會吃苦。”在這里，很多工人常年“三班倒”，職工年均加班70余天；夏天，工人作業(yè)的地方平均溫度高達(dá)37℃，汗水浸透了工裝……面對這些，從來沒有人喊過苦、喊過累，他們主動承擔(dān)急難重任務(wù)，職工年均加班70余天，完成生產(chǎn)定額達(dá)到能力的200%以上，保證了企業(yè)效益，為濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)乃至整個制造業(yè)的發(fā)展插上了騰飛的翅膀！