邊希蘆 （右一）

　　邊希蘆，53歲，山東金嶺礦業股份有限公司侯莊礦“邊希蘆勞模創新工作室”負責人，從業36年，始終堅守在礦山生產一線，敬業奉獻、埋頭鉆研、善于創新，牽頭進行的創新創效項目達數十個。曾入選2015年度“淄博好人榜”。

　　工作就是樂趣 修好機器就是存在的價值 邊希蘆1980年進入金嶺鐵礦工作，1993年進入金嶺鐵礦侯莊礦工作，到現在。獲得的榮譽不計其數：山東省冶金行業優秀技能人才、山東省富民興魯勞動獎章、山東省冶金行業首席技師、振興淄博勞動獎章、淄博市“十佳名師高徒”。

　　邊希蘆的工作，就是給機器“看病”，給機器找到病源、治好病就是他最幸福的事兒。30多年和不會說話的機器打交道，是邊希蘆最大的興趣。

　　喜歡和鉗子、扳手、螺絲釘、螺絲帽打交道的邊希蘆不但喜歡干，還愛研究琢磨機器。這些年他刻苦鉆研，帶領人員不斷開展技術攻關，先后對侯莊礦的一批老舊設備進行了技術改造，創造了巨大的經濟效益，其中對提升機的直流電控改造，與以往相比每年可節電30%以上，年創造經濟效益10萬元以上；設計改造一次成井用潛孔鉆機，創造經濟效益達30萬元。

　　提升機直流電控改造項目、空氣能熱泵熱水機組利用項目、地表礦倉卸貨緩沖裝置改造、電動鏟運機卷纜系統改造、空氣能冷風換熱利用項目、電動鏟運機后機架與卷纜改造、電動鏟運機舉升油缸下銷座改造、電動鏟運機電動機改造項目……“邊希蘆勞模創新工作室”的創新創效項目清單上兩頁紙的紀錄，每個項目看似不大，但卻為單位節省了大量的人力物力成本。

　　工作不能差一絲一毫 家里卻一點顧不上虧欠妻女 工作改進中邊希蘆最難忘的是研究制造了一次成井潛孔鉆機。當時，侯莊礦原先的上山施工多為人力施工，安全性較差，施工效率較低。2014年國慶節邊希蘆開始研究，當年11月終于制造出一次成井潛孔鉆機，進行施工深孔眼，分段爆破，一次成井。由此一來，上山施工成本由原先1400元/米降低為600元/米；施工效率由現1m/天，提高為2.5m/天。如果外購一次成井潛孔鉆機成本大約30余萬元，而邊希蘆的改造用的都是廢舊物品。

　　邊希蘆是個“工作狂”，滿腦子都是活，不管晚上幾點，不管人身在何處，只要單位有活需要他都是隨叫隨到。“畫圖紙，一絲不茍，修機器，仔細得從不差一絲一毫，但家里的事兒基本什么都不管。”邊希蘆的妻子說，丈夫善良、樸實、能干、不愛說話，從不計較得失，永遠把工作擺在第一位。

　　有一年，5歲的二女兒做扁桃體摘除手術，手術室外夫妻兩人焦急地等待。“他一方面擔心孩子，一方面還說單位還有哪臺機器要修，結果孩子一出手術室，聽說手術成功，他就立刻跑了，去單位干活了……” 邊希蘆的妻子回憶說，緊急情況都這樣，更別提平常，加班加點是經常的事兒，有時候一干就是一天一夜，甚至兩天兩夜，回到家就累倒在床上，什么都顧不上。

　　2014年“邊希蘆勞模創新工作室”成立后，邊希蘆肩上的擔子更重了。他領著十幾個徒弟不斷學習與創新，“現在的年輕人有文化、悟性高，都非常有前途。”他一手培養的徒弟田相志是青工技術比武第一名，兩人還榮獲了“淄博市十佳名師高徒”榮譽稱號。

　　這就是邊希蘆，再普通不過的一名礦山工人，36年堅守礦山一線，把對礦山的一片赤誠融于行動之中，在平凡的崗位上留下了堅實而閃光的足跡。