2000年6月，李恩芳同志與3名下崗人員共同創建了山東智德紡織有限公司，通過短短十年的發展，公司由曾經一個資產僅180萬元的小企業，發展到現在總資產3.5億元的規模以上企業，為社會提供了2200余人的就業崗位，吸收下崗職工1200余人，現已發展為集棉花收購與加工、紡紗、織布、針織、物流、擔保、進出口貿易與一體的工貿型企業，成為聊城市納稅50強企業。目前，公司在紡織行業中排高唐縣第一、聊城市第三、山東省第20位。李恩芳同志清楚地了解到，企業在生產經營過程中，不斷為社會提供產品、為國家納稅、為員工發工資，是企業應當履行的責任。他始終堅持以“智慧經營、德化人生”的企業理念，帶領智德公司誠實守信，以良好的道德品質和信用贏得客戶和市場的認可，在履行好本職責任的同時，在落實科學發展觀、構建安全和諧企業的過程中，認真履行企業的社會責任，為服務大局做出貢獻。

    在近幾年的國內外紡織市場不景氣形勢中，主導企業更新設備，技術創新，不但堅持不裁員、不降薪，職工工資依然保持了增長趨勢。該同志積極帶領公司參加各種公益慈善活動，資助貧困大學生、資助敬老院、資助社區建設、向災區捐資捐物等。

    改革創新，開拓未來。李恩芳同志堅持“智慧經營、德化人生”經營理念，用智慧創新管理辦法，用良好的道德品質贏得客戶的認可，積極研發新纖維、新產品、新技術，為生產高科技含量、高附加值產品，不斷革新調整產業結構，促進企業攀登新高峰。為振興地方經濟、實現共同富裕、促進地方社會文明進步、打造和諧社會作出新貢獻。

    企業2008年獲得聊城市“勞動關系和諧企業”稱號，李恩芳個人于2009年9月榮獲“聊城慈善獎”熱心慈善事業先進個人稱號，2010年12月榮獲“聊城市勞動模范”稱號，2011年12月榮獲“山東省關愛員工優秀民營企業家”稱號。

        對學生，李洪旺經常伸出援助之手，幾年來他義務捐款二十余次，陸續資助貧困學生10余名，幫助他們完成學業。