不為名 不為利 全心全意為大家

　　邱占嶺，濱州市濱城區清怡小區自治服務辦公室主任。一個普普通通的71歲的退休干部，卻是小區最忙碌的人，每天穿梭在小區和居民中間，為了小區的和諧，居民的滿意，不計個人得失，誰家有事都樂于幫助，這些年為小區做了多少好事，連他自己都數不清了。“有事就找邱主任”已成為小區居民的習慣。

　　讓居民用最少的費用，享受到滿意的服務

　　清怡小區是一個10余年的老小區，現有居住樓13棟，居民626戶，2300余人。2002年小區成立業主委員會，邱占嶺以全票當選為清怡小區第一屆業委會主任，3年后，因身體健康原因，辭去了業委會主任一職。直到2011年初，因物業公司撤出，小區的管理工作一度到了癱瘓的狀態，應業主代表們的要求，他又“出山”，多方籌資清繳小區欠水、電等費用13萬元。之后，他被業主代表會議一致選舉為自治辦公室主任，他用最“透明”的管理模式贏得了廣大業主的信任。邱占嶺每天不知在小區里轉多少遍，就像呵護自己的家一樣呵護著小區的“一草一木”，道路硬化、更換水電表、設施維修、小區綠化、小區暖改等工作樣樣做得很好。2012年4月份，在自治服務辦公室成立一周年之際，邱占嶺和他的服務辦做了一個民意調查，給小區的居民每戶發了一張“征求意見和建表”，以滿意、基本滿意、不滿意征求各家意見，居民對自治服務辦公室的滿意度達到了97.2%。

　　為保小區安全，成立志愿巡邏隊

　　在清治小區有一支“有名”的治安巡邏隊伍—老年志愿治安巡邏隊。他們八九人一組，帶著統一的紅袖袖標，定時在小區巡邏。這支隊伍的發起人就是邱占嶺。

　　小區地處比較“繁華”地帶，周圍是沿街商鋪，斜對過還有一個大型農貿市場，情況比較復雜，時常有盜竊案件發生，居民的不安全感越來越強。為了保障居民安全，25名老人成立巡邏隊，他們平時分成3個組，，制定了嚴格的巡邏制度，盡職盡責為小區的治安“保駕護航”。巡邏隊成立至今整1年的時間，小區的治安狀況有了很大的轉變，竊賊都被“嚇跑”，居民都相當滿意。用邱占嶺主任話說就是：晚上我們20多個手電筒聚在一起，對他們有很大震懾作用。

　　想方設法，豐富居民文化生活

　　邱占嶺不僅注重做好小區的基礎保障工作，還很注重小區文化生活。聯合其他單位共同舉辦了“遠親不如近鄰”—鄰里節、消夏晚會等文藝節目，讓居民不出門，就能欣賞到好看的電影、好看的節目，深受廣大居民歡迎。還經常利用清怡社區文化辦公室的平臺，組織老年人多次舉辦橡棋、撲克、麻將等比賽，極大的豐富的老年人的業余生活，更營造出敬老、愛老、重老的良好風氣。

　　有人說他很“摳”，為了節省開支，他經常組織小區的居民義務勞動，自己動手搞綠化、除雜草等。但他也有“大手”的時候，在小區“財政”緊張的情況下，投資3000多元錢，為小區添置了健身器材，讓小區的居民和廣大業主忙碌的同時，不忘鍛煉身體。

　　只要看到小區和睦、和諧，比什么都好

　　邱占嶺展示給人的都是精神矍鑠、樂觀昂揚的一面，可他畢竟是已一位年逾古稀的老人呀，高血壓、高血糖，常年吃藥，家人勸他多休息，可他就是放心不下小區里的那些事。2012年10月份，為了解決小區暖改事宜，到有關單位協調工作，路上發生車禍，受重傷致昏迷，住院一個月，醫生勸其多休息，家人極力反對他繼續干自治服務辦公室主任。可他出院后勉強在家休息了一個月，又開始不停的忙碌起來。他就是這樣一個閑不住的人。

　　清怡小區是全市為數不多的“自治”管理的一個小區，也是比較成功的一個。這得益于有一幫好的管理者，更得益于有一個像邱占嶺這樣的好的帶頭人。就像邱占嶺經常說的那樣：我不為錢，不為名，只要看到小區和睦、和諧，比什么都好。