一名軍轉干部的國稅情結
柏劍自2005年轉業至高新開發區國稅局,從稅至今,不圖名,不為利,默默耕耘,干一行、愛一行、專一行,以對工作的高度責任心和知難而進、頑強拼搏的韌勁,展示了軍轉干部的良好風采,樹立了稅務干部良好的形象,得到領導和同志們的肯定,贏得了納稅人的信賴。他多次被評為優秀黨員、優秀公務員,今年“八一”又被評為濟南市國稅系統優秀軍轉干部。

柏劍下廚為同志們做飯
柏劍自2005年轉業至高新開發區國稅局,從稅至今,不圖名,不為利,默默耕耘,干一行、愛一行、專一行,以對工作的高度責任心和知難而進、頑強拼搏的韌勁,展示了軍轉干部的良好風采,樹立了稅務干部良好的形象,得到領導和同志們的肯定,贏得了納稅人的信賴。他多次被評為優秀黨員、優秀公務員,今年“八一”又被評為濟南市國稅系統優秀軍轉干部。
不怕困難 勇于挑戰
2005年10月,他從部隊轉業到地方,十幾年軍營的生活使他養成了秉公執法,剛直不阿,做事認真,知難而進的軍人氣質。2006年初,剛剛轉業到高新國稅的他,主動向局黨組提出到更為艱苦的出口加工區分局工作,出口加工區分局成立之初條件艱苦,冬天沒有暖氣,他找出了多年未穿過的軍大衣、大頭鞋御寒,再冷他就起來跑步,暖和了再工作,就這樣他卻毫無怨言。
“放下槍桿子,拿起賬本子,堅決不當門外漢”,從部隊到地方,從帶兵人到收稅人,崗位變了,角色變了,工作性質變了,但他作為一名共產黨員的本色沒有變,干事創業的雄心沒有變,爭創一流成績的工作目標沒有變。對于陌生的稅收業務工作,不懂就學,不會就問,謙虛嚴謹。白天忙著日常工作,晚上學習稅收業務。很快他便熟練的掌握了稅收業務操作方法,不僅能夠地獨立工作,很快也成為了業務骨干,得到了領導和同志們的肯定。
恪盡職守 嚴格執法
工作中他牢固樹立大局意識、廉潔意識、服務意識、爭先創優意識,認真對待領導和上級交辦的各項工作任務。為規范自己的稅收執法行為,提高稅收執法水平,他認真學習了稅收管理員職責和操作規程,牢記崗位職責,嚴格遵守稅收工作規程,所分管的稅源管理工作,連續多年保持申報率和入庫率均為100%。為確保執法公正,樹立國稅干部的清廉形象,他堅持做到不碰思想道德這條防護線,不越規章制度這條警戒線,不觸法紀法規這條高壓線。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。在遵守稅收工作紀律,落實廉潔勤政規定方面堅持:管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,永葆革命軍人的本色。
以人為本 文明服務
“路人口似碑,人心是桿秤”,他深深懂得,只有為納稅人提供真心、真情、真誠、真切的服務,納稅人的心就會與我們貼得更近,交稅就會更加積極主動。為此,他不斷創新服務手段、提升服務層次,豐富服務內容、優化服務方式,廣泛推行了貼近式服務、電話預約服務,省去了納稅人來去的奔波;開門納諫,堅持定期走訪納稅人,為管理獲取第一手資料,虛心聽取和征求納稅人的意見;落實優惠政策,嚴格按照政策規定辦事,在規定時間內最快做出稅務決定,為納稅人克服時間、空間的限制,創造了最大的工作效能,努力為企業創造一個良好的辦稅環境,受到企業人員的好評。他提出了“真心為人、真情感人、真誠待人、真切助人”的服務準則,把“文明征稅,禮貌待人,交明白稅、放心稅,融洽征納關系”作為自己工作的出發點和落腳點,堅持把納稅人滿意作為自己的工作標準,以自己的實際行動展示了革命軍人特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻、特別能戰斗的精神。








