趙慶珠，男，生于1935年，現任梁山水泊商場黨總支書記、總經理。20多年來，他在激烈的市場競爭中，以超前的意識和謀略，帶領職工艱苦創業，將一個基層供銷社發展為擁有1500名職工的國家中型企業，經營規模居全省同行之首。榮獲全國商業勞動模范、全國供銷社優秀企業家山東省富民興魯勞動獎章、山東省“十佳”誠信企業家、山東省流通改革發展三十年功勛企業家、山東省十大感動齊魯老人、濟寧市專業技術拔尖人才、濟寧市首屆“十佳”模范老人、濟寧市十佳道德模范等稱號。
    “共產黨員要始終保持先進性，生命不息，沖鋒不止，要活到老，學到老，干到老，奉獻終生，永遠前進。”這是山東梁山水泊商場黨總支書記、總經理趙慶珠常說的一句話。事實上他正在踐行著自己的諾言。如今，早已過古稀之年的他仍然戰斗在摯愛的工作崗位上，為事業嘔心瀝血，發揮著光和熱，實現著人生崇高的價值理想。
    無私奉獻，實現崇高人生價值
    趙慶珠，作為一名商界傳奇人物，至今已在商海馳騁50余年。60年代，他在擔任縣煤建公司業務經理期間，由于其工作出色，業績突出，多次被評為地、縣先進工作者，其分管的節約用煤工作被評為全省第二名。70年代調至縣土產公司任經理、黨支部書記后，短短一年時間就把一個虧損多年的企業扭虧為盈，一躍成為全縣乃至全地區、全省供銷系統的先進單位。1984年調至水泊商場任黨總支書記兼總經理。二十年前本應退休的他，由于業績突出和縣領導的信任以及廣大職工的苦苦挽留，他又被縣委、縣政府聘任為梁山縣經濟顧問和水泊商場黨總支書記、總經理。20多年來，趙慶珠在日趨激烈的市場競爭中，總以超前的意識和高超的謀略，用心工作，干事創業，率先垂范，帶領全體職工用智慧和汗水建造了一個充滿生機和活力的現代化“商業航母”。正是這二十年的時間，他把一個當初只有幾十間平房，29.7萬元固定資產，職工不足百人的普通基層供銷社，發展成目前擁有職工1500余名，總資產2.2億元，營業總面積達6．5萬平方米的國家中型企業。其經營規模位居全省同行業之首，全國名列第二。企業先后榮獲全國文明經營示范單位、全國執行物價計量政策法規最佳單位、全國誠信示范單位、全國供銷社百強企業、中國商業名牌企業、山東省明星企業、山東省服務名牌等市級以上榮譽200余項。
    誠實守信，走科學管理之路
    有人說水泊商場是靠誠信、靠管理起家的，這話千真萬確。一位國家領導人視察水泊商場后評價說：“看到你們的管理現場，就能看出水泊商場是一流的管理水平”。1989年《大眾日報》以“總經理被罰”為題報道了趙慶珠帶頭執行管理制度的動人事跡，在梁山傳為美談。趙慶珠說：“在水泊商場不是人管人，而是制度管人”，為此他獨創了一套令人折服的“管理哲學”。為進一步加強企業管理，設立了專門的執法機構現場管理科，每天不定期巡回檢查，實行走動式管理。為了對“上帝”負責，進一步提高大店名店的信譽，趙慶珠打出了“要想買到正宗貨，水泊商場信得過”、“不滿意就退貨”的誠字招牌，杜絕“假冒偽劣”和“舶來商品”進店，還向社會公開推出了“重金捉劣”措施，并聘請了隱形顧客進行監督。 
    凝聚精神，創新企業特色文化
    為建設獨具特色的企業文化，趙慶珠始終堅持把企業文化當作企業發展的靈魂，不斷地進行探索和創新。在硬文化建設上，他經常講：“發展是硬道理，不抓企業發展是我失職，抓不好發展，是我不稱職”。20多年來，他先后對水泊商場進行了八次較大的擴建，按高標準對營業設施進行裝修裝飾，營造了良好的營業環境。并對場徽標識、統一著裝、文明用語、微笑服務等都做了統一明確的規定，使水泊商場這一亮麗的品牌和形象日益深入人心 。同時，為提高職工的敬業愛崗意識，在每天早晨營業前播放總經理的忠告：“今天工作不努力、明天努力找工作”；“今天不愛崗、明天就下崗”；“今天不敬業、明天就失業”；“今天的優質服務、保明天的工作崗位”，激勵警示職工要用心工作。為改善職工的業余文化生活，還建設了職工籃球場、乒乓球室、歌舞廳、圖書室等活動場所，成立了老年秧歌隊、女子健美操隊、健身球隊、交誼舞隊和電影下鄉宣傳隊，對職工精神文化生活起到潛移默化的影響。
    在搞好硬文化建設的同時，趙慶珠還在企業發展中，注重了作為企業靈魂的軟文化建設。他始終堅持以人為本，通過堅持不懈地抓好員工的愛崗敬業、遵章守紀、廉潔自律和危機意識等培訓，提高了廣大員工的政治素質和業務素質，增強了企業的凝聚力和團結戰斗力。為提高員工的愛國、愛場意識，從1996年就堅持每天營業前舉行升國旗、場旗儀式，喊響“四句話”，唱響“三支歌”，規范了員工的語言、行為、禮儀、服務等一系列軟文化標準。從而形成了以“團結創新、求實奉獻”企業精神文化為核心，以“誠實守信、以德興商、奉獻社會”理念文化為中心，獨具企業特色的“先義后利”的企業“忠義”文化。
    關愛社會，履行好職責為人民
    作為一名企業家，他時刻牢記自身對社會應承擔的職責和義務，始終把回報社會、服務社會、扶困濟貧當做自己義不容辭的責任。他經常說：“我們的企業是在黨、國家和社會各界的關心支持下，才有了今天的發展。我本人才有了今天的工作和榮譽，應該以感恩之心回報社會”。他雖然已過古稀之年，但他仍然堅持關愛社會，熱心支持和參與社會公益事業。在每年的“六一”兒童節都到學校去看望少年兒童；“八一”建軍節慰問老紅軍、傷殘軍人和駐梁武警官兵；“九九”重陽節到敬老院慰問百歲老人和孤寡老人；舉辦金秋助學、支助貧困大學生活動等，每年都向社會捐贈資金用于濟危扶困。在2008年5月12日汶川發生大地震后，積極帶頭捐款一萬元，并組織黨團員和全體職工向災區獻愛心，合計捐款六萬余元。近幾年隨著企業的不斷發展壯大，他積極創造就業工作崗位，主動安排待業青年和下崗職工1000余名，復員退伍軍人30余人，有效的緩解了當地就業難問題，多次被評為全市就業再就業工作先進個人 。
    老驥伏櫪，為理想工作和奉獻
    2005年5月，水泊商場職工已經有一個多月沒有看到自己的貼心人趙慶珠了。這位古稀老人已悄悄去了北京，他怕職工們掛念，也怕影響他們的工作，悄悄地到北京做了心臟搭橋手術。身體剛剛康復，醫生囑咐他要休息半年后才能工作，但他掛念著他的工作和職工，沒顧得上休息，就堅持回到了職工身邊。在會議室里，會場上寧靜得像空無一人，大家注視著主席臺上這位慈祥的老人，感覺他比以前消瘦了許多，看到日思夜想的掌舵人終于回到了水泊商場這個大家園，職工們就像見了親人一樣，異常激動，許多人的眼睛都濕潤了。趙慶珠靜靜地坐在主席臺上，看到了千雙期盼而熱切的眼睛注視著自己，許久說不出話來。最后還是老人用溫暖親切的話語打破了會場的寧靜：“我知道大家想說什么，就是舍不得我離開。說心里話，我也舍不得離開大家，多離開一天，心里也不痛快。前段時間我沒和大家打招呼就暫時離開了大家，不打招呼一是對大家放心，大家都很優秀，我在與不在大家都會把工作干得出色；二是我怕大家掛心，影響正常工作。現在我可以告訴大家，我的病完全好了。”這時候，會場上響起長時間熱烈的掌聲。趙慶珠鄭重地向大家表示：“請大家放心，我回來了，還是和大家一起工作，只要同志們相信我，支持我，我將繼續帶領大家努力向更高的目標邁進，小車不倒只管推，爭取干得更好！”掌聲、歡呼、淚水……職工們用這樣的方式表達對這位古稀老人由衷的敬佩和感激。
    人的一生是短暫的，人生價值在于奉獻。今年已經76歲高齡的趙慶珠，對自己的事業充滿著信心，當有人問起他今后的打算時，他回答得鏗鏘有力：“一個人多活幾年與少活幾年并不重要，重要的是要活的有價值、有意義。人年齡大了，保重身體重要。但正是因為年齡大了，就意味著工作的時間不多了，從這個意義上講，我認為工作更重要。我決心要在我的有生之年多做一些工作。我愿為黨和人民、為水泊商場的事業奉獻出自己的一生。”老驥伏櫪，志在千里，這就是一個老共產黨員對黨、對事業一生價值與理想的崇高追求。