加快藍色經濟區建設，關鍵在于提高支撐能力和競爭能力。近年來，濰坊通過要全力打造創新能力強、人才聚集度高、創業環境好、發展活力足的優勢支撐體系，為加快藍色經濟區建設提供動力和保障。

　　園區基地成為載體

　　濰坊充分發揮園區、基地和企業品牌的載體作用，努力打造藍色經濟發展高地。按照濰坊相關部門的規劃，北部沿海地區將成為濰坊全市藍色經濟發展的主戰場，而濱海經濟開發區則作為藍色經濟發展的先行區和示范區，充分發揮沿海區位條件和資源優勢，促進各類生產要素向沿海聚集，重點加強基礎設施和公共服務體系建設，推進藍色經濟區綜合交通網絡體系、信息化服務體系一體化發展，著力完善功能、強化支撐，促進和保障藍色經濟區建設。

　　特色平臺提供支持

　　濰坊還在加快建設技術研發平臺，大幅度增加高新技術研發基金，支持發展高端技術和海洋科技研發，目標將在北部沿海地區建立大型海洋技術公共研發平臺，建設海洋科技創新孵化器，并依托有實力的大企業建立海洋醫藥、海洋化工、海洋制造等10個海洋科技研發平臺，完善科技創新體系，提高海洋科技進步對經濟增長的貢獻率。目前，濰坊還在加快建設人才聚集平臺，按照藍色經濟區建設的要求，推進職業教育資源優化重組，形成集群效應和強有力的科研、人才資源保障；同時加快建設投融資平臺，建立多元化投融資機制，依托國有資產投資經營機構、骨干企業，通過引入基金、股權轉讓、企業上市、擴大合作、發行債券等方式，拓寬融資渠道，引導各類資本向藍色經濟區建設集中。如今，商業運作、產業招商、信息交流等各類平臺陸續浮出水面，為藍色經濟區建設提供了強有力的支撐。

　　創新機制形成優勢

　　圍繞有效聚集發展資源和藍色產業，濰坊還在體制、機制創新方面積極探索實踐，推進各級領導資源、人力資源、人才資源、體制資源向藍色經濟區建設聚集，形成聚集優勢，產生聚集效益。如濰坊堅持用改革的辦法解決影響和制約藍色經濟發展的突出問題，用創新的舉措整合要素資源，形成了有利于藍色經濟區建設的體制機制。同時，通過充分發揮政策的導向作用，研究出臺相關政策，國內外海洋、臨海、涉海產業和項目正加快向濰坊聚集。

　　人才環境促進發展

　　適應藍色產業發展要求，濰坊還不斷加大人才培養和引進力度。按照規劃，濰坊將加快引進聚集一批藍色經濟發展急需的領軍人才和海外創新創業人才，發揮其引領、集聚創新團隊的作用；加快培養一批高素質、高效能的高端企業家隊伍，使之成為藍色經濟發展的有力支撐；加快選拔一批能服務于藍色經濟發展的干部人才，為藍色經濟區建設提供高質量、高效率的行政服務；加快建立完善服務企業發展的園區制度和運行機制，為藍色經濟區建設提供高效服務和制度保障，最終形成各類人才集聚濰坊的濃厚氛圍。

　　記者 徐江

　　 （來源：半島網-半島都市報）